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人力资源经理

信息来源:| 发布时间:2015-08-19 | 浏览次数:2511次

工作地点: 北京
招聘人数: 1人
薪资待遇: 面议
工作职责:

1.根据公司战略规划参与制定公司人力资源战略规划;

2.全面负责公司人力资源管理各个业务模块和相应事务的正常运作;

3.梳理及完善公司人力资源管理架构,完善部门、人事管理流程和制度; 

4.熟练运用劳动政策,指导、规避控制各类劳动风险、用工风险、处理劳资纠纷。


职位要求:

1.本科及以上学历,人力资源管理或其他相关管理专业,5年以上人力资源管理工作经验,2年以上人力资源经理管理经验;

2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,掌握国家相关的政策、法律法规; 

3.具备较强的人力资源团队管理能力,能带领团队完成人力资源工作任务;

4.具有较强的统筹协调能力,计划与执行能力,人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5.具有强烈的事业责任心,具有一定的抗压能力。